Die glorreichen Fünf
 Was es braucht, um das Spektrum menschlicher Eigenarten zu erklären
Zum Buch von Thomas Saum-Aldehoff "BIG FIVE" Sich selbst und andere erkennen

Gehirn & Geist Nr. 10/2007 S. 83

Ein Buch über die »Big Five«, die fünf großen Persönlichkeitsfaktoren: Das ist doch ein alter Hut. Dazu der Untertitel »Sich selbst und andere erkennen«, mit dem sich auch gerne seichte Lebenshilferatgeber schmücken. Und dann die fünf bunten Luftballons auf dem Cover! Da ist ein wissenschaftlich fundierter Text wohl das Letzte, was man erwartet.

Doch der Schein trügt, denn das Buch überrascht auf ganzer Linie. Bevor der Psychologe Thomas Saum-Aldehoff die fünf Faktoren und ihre Fassetten, ihre Manifestation im Alltag und ihre Folgen für Partnerschaft, Leistung und Gesundheit analysiert, schildert er zunächst die Geschichte der Persönlichkeitsforschung in einem kurzweiligen Überblick. Das Modell
der Big Five ist ein Gemeinschaftsprodukt etlicher Forscher, die über mehrere Dekaden des 20. Jahrhunderts dasselbe Ziel verfolgten: eine Art Weltformel der menschlichen Persönlichkeit. Dazu haben sie zunächst 17 953 Eigenschaftwörter schrittweise eingedampft und die verbleibenden daraufhin untersucht, wie häufig sie gemeinsam auftreten.

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